市文广新旅局2023年党的建设
工作要点
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，市文广新旅局系统党的建设工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察江西和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以开展主题教育为重点，以建设“四强”党支部、深化模范机关建设为抓手，大力弘扬伟大建党精神和抗洪精神，以高质量机关党建服务九江文旅高质量发展。
一、加强政治建设，牢牢把握正确的政治方向
1．持续深化模范文旅机关建设。持续深入开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，组织提升政治能力专题培训，引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强做到“两个维护”的自觉性和坚定性。开展创建模范机关“质量提升年”活动，以模范机关创建的成效提升机关政治属性的成色。采取“以下看上”调研的方式，及时了解掌握基层对局机关的意见建议，推动局机关改进工作、服务发展。
2．规范和严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、过双重组织生活等组织生活制度，抓实民主生活会和组织生活会工作，使党员参加组织生活成规矩、成习惯、成常态。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，使党内生活更加庄重、严肃、规范。将局机关三个党支部撤并为两个，并进行党员调整，及时督促各支部按期换届、规范流程。配齐配强专兼职党务干部队伍，举办党支部书记和党务干部培训班。
3．严格落实意识形态工作责任制。落实“一岗双责”，把意识形态工作纳入述职报告的重要内容。抓好高质量文化供给，充分发挥文旅行业社会教育和弘扬主旋律功能，持续推进文化馆、图书馆、美术馆、博物馆等公共文化服务建设，巩固壮大自信自强的主流思想。盯紧文化阵地监管，守牢广播电视安全播出底线，提高网络媒体建设管理水平，加强“扫黄打非”工作力度，抵制不良思想和低俗文化侵蚀。做好意识形态领域风险点的分析研判和有效应对，守好意识形态安全防线。
二、加强思想建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂
4．深入学习宣传贯彻党的二十大精神。组织学习党的二十大精神专题研讨，用好“学习强国”、“江西干部网络学院”等平台资源，不断把学习宣传贯彻党的二十大精神引向深入。围绕宣传贯彻二十大精神组织开展各类群众文化活动，让党的二十大精神飞入寻常百姓家。对标贯彻党的二十大作出的重大部署，特别是关于党的建设的新部署新要求，推动党的二十大精神在全系统落地生根，见行见效。
5.扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。把主题教育谋划好、组织好、落实好，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。坚持严的标准、坚持问题导向、坚持领导带头、坚持严督实查，力戒形式主义，确保取得实效。
6．扎实开展“六注重六推进”党的创新理论建设。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会“第一议题”，“三会一课”的长期议题，党员教育培训的必学议题。每月整理总书记重要讲话精神、中央省市重要会议精神编制中心组自学材料，每季度组织党委中心组学习交流研讨，党委班子成员带头讲党课。按照市委宣传部、市直机关工委工作安排，组织好四季度党史学习教育活动。做好《习近平谈治国理政》《习近平著作选读》及相关著作的学习宣传工作。抓实青年干部理论学习。
三、加强组织建设，提升基层党组织活力
7．建强基层战斗堡垒。用好“赣鄱党建云”、“智慧党建墙”，严格落实述职评议、检查考核、督办提示、谈心谈话制度，加强党员领导干部基层党支部联系点建设，组织“上门听会”活动，积极组织开展“四强”党支部创建。采取党支部自查自纠、交叉检查、随机抽查等方式，加强对党内政治生活的督促指导，对各党支部开展一次全面体检，以问题整改推动机关党支部建设全面提升。
8．强化党员教育管理。探索建立党员《党性账本》，作为年底民主评议党员的重要依据，推动党员管理常态化长效化。突出政治标准，严把党员发展“入口关”,统筹做好发展党员工作。组织青年干部读书班活动，引导青年干部多学习、广积累、快提升。关怀帮扶获得党内功勋荣誉表彰党员、老党员、老干部、生活困难党员。
9．充分发挥群团组织作用。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，加强工会、共青团、妇联等工作建设，开展丰富多彩的文体活动，提升干部职工素质，增强凝聚力向心力。
四、加强作风建设，打造忠诚干净担当过硬队伍
10．持续深化纠治“四风”。持续巩固“改作风、树新风、抓落实”专项治理成果，紧盯贯彻党中央决策部署不担当、不用力，机械执行、野蛮操作等问题，坚决查处玩忽职守不作为、敷衍塞责慢作为、任性用权乱作为以及“吃拿卡要”、“小鬼难缠”等问题，切实维护群众利益，坚决纠治“躺平”思想、“躺平”现象。深入落实中央八项规定精神，开展违规吃喝、违规经商办企业、违规兼职取酬等问题专项整治，对隐形变异和苗头性问题早发现、早纠治，严肃查处违规收受礼品礼金、借培训考察名义公款旅游等行为。
11．提振干事创业精气神。紧紧围绕“弘扬抗洪精神争当浔庐先锋”主题，以“争当攻坚先锋、提升过硬本领，争当服务先锋、提升实干作风”为目标，建强“浔庐党员先锋队”，擦亮“先锋队”品牌，常态化开展“先锋队”活动，引领党员干部做抗洪精神的发扬者、传承者、践行者，努力在重大项目攻坚、营商环境优化、创建全国文明城市、乡村振兴等工作中展示新形象、创造新业绩。
12.推动上级决策部署全面落地见效。围绕党的二十大确定的目标任务和战略举措，省委省政府赋予九江高标准建设长江经济带重要节点城市的使命任务和市委市政府提出的打造国际旅游名城、建成“区域文化旅游中心”的目标，不断增强把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力。尽力而为、量力而行，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题。在创建全国文明城市和国家卫生城市复审中“深化‘双报到’、践行‘三带头’”活动，引导党组织和党员干部积极投身决战决胜创建第七届全国文明城市和国家卫生城市生动实践。确保中央决策部署和省委、市委工作要求落地生效。
五、加强纪律建设，推进全面从严治党工作落细落实
13.压实各级管党治党责任。召开全面从严治党专题会议、形势分析会、党风廉政建设专题会，制定落实全面从严治党主体责任任务清单，压实各级党组织书记抓党建第一责任,进一步健全完善党组织书记抓基层党建述职评议考核制度。加强对局属单位党建的调研指导、信息交流和共建共享，推动市文广新旅党建工作实现整体联动、整体提升。
14．落细日常监督管理责任。开展政治谈话、廉政提醒谈话、政治家访等，做到咬耳扯袖、红脸出汗，持续推进元旦、春节、五一、端午、国庆等重要节假日期间廉政纪律和工作纪律督查、提醒全覆盖，做到抓在日常、严在经常，防微杜渐，把问题消灭在萌芽状态。从严加强对年轻干部的教育管理监督。全面从严执纪问责，秉持严管就是厚爱的理念，坚持有腐必反、有贪必肃，积极主动配合派驻纪检组开展日常监督工作，坚持抓早抓小、抓长抓常，把监督融入日常、做在经常，及时发现苗头性倾向性问题。
六、加强制度建设，提高党建工作规范化水平
15、加强党内法规宣传教育。深入贯彻落实习近平总书记关于依规治党的重要论述精神，将习近平总书记关于依规治党重要论述及党内法规纳入中心组学习、“三会一课”的重要内容，组织党内法规知识讲座、专题学习、知识竞赛等活动，提高党内法规的普及率和知晓率，促进党员干部尊规懂纪、明责知责，把党章党规内化于心，外化于行。
16.健全和完善机关党建制度。积极回应基层反映强烈的配套制度需求，空白缺位的抓紧建立，不全面的尽快完善，成熟经验及时推广。不断完善党委工作制度，党支部工作制度，党员干部教育管理制度，党组织联系服务干部职工制度，党建带工团妇建制度，党建工作考核评价制度，作风建设制度等党建制度建设。加强对制度执行情况的监督检查，坚持用制度管人管事，建立有效的党内政治生活制度监督机制。