市文广旅局召开2024年人才工作汇报会

时间:2024-12-26
为深入贯彻习近平总书记关于人才工作的讲话精神,坚持落实党管人才原则,牢固树立“人才是第一资源”理念,进一步改进工作方法,创新工作机制,不断加大人才引进、培养和使用力度,12月24日,市文广旅局组织召开2024年度人才工作汇报会,局人事科科长刘钊梅主持,局党组成员杨珺、宣传部干部科科长陶慧芳出席会议。



会上,文广旅系统5家名家工作室领衔人、2名“浔城英才”人才、2名“双百双千”人才和省三区人才相关单位从项目或团队的基本情况、2024年工作成效、项目资金使用情况、2025年工作谋划情况等方面分别做了汇报。


市委宣传部陶慧芳科长在充分肯定今年以来全市人才工作成效后,要求全市文广旅系统要进一步提高做好文广旅系统人才工作的思想认识,深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,以时不我待的紧迫感营造尊重人才、珍惜人才、爱护人才的良好生态,为建设区域文旅中心,打造长江国际黄金旅游带上璀璨明珠提供坚实人才支撑。要进一步完善文旅人才工作高质量发展的具体举措,健全多层次人才引进体系,让有业绩、有作品、有贡献的人才有归属感、有荣誉感。持续健全完善文旅人才的选育帮带机制,深化构建文旅人才的创新保障宣传机制,为人才搭建干事创业平台,用事业激励人才,让人才成就事业,营造爱才惜才、招才引才、识才用才的良好环境,激发文旅人才内在动力和创造活力,要求全市文广旅系统人才要积极服务文旅产业发展和市场需要,凝心聚力推动文旅融合和文化旅游产业高质量发展。



杨珺副局长充分肯定了2024年度各位人才在文广旅行业做出的贡献和取得的成就,并对相关项目取得的成就和好的经验做法一一做了点评,要求文广旅系统人才要紧盯2025年人才工作重点任务,选题更加精准,宣传更加有力,人才培养更有成效,作品创作求高、求新、求精,做好创新转化,创作出有高度的作品,创作出经得起历史检验的作品。要求相关单位对人才项目做到心中有数,对人才经费管理要科学有方,保障和推进人才工作方法要灵活高效,争取2025年全市的文旅人才工作再创佳绩。