九江市市博物馆支部2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员情况的报告

根据《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（九文旅党字〔2022〕9号）要求和工作部署，市博物馆于3月2日上午召开了组织生活会和民主评议党员,现将会议情况报告如下：

一、会议召开情况

（1）印制学习资料手册进行专题学习

1.陈谦同志以局党委委员身份宣讲深入学习习近平总书记“七一”重要讲话及关于本地区本部门本单位的重要工作要求；

2.陈谦同志以支委会委员身份宣讲学习党的十九届六中全会精神，特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料；

3.倪莎同志领学党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规；

4.郭幸领学习近平总书记视察江西重要讲话精神；

5.张剑敏同志领学学习宣传省第十五次党代会、市第十二次党代会精神。

（2）陈谦同志报告2020年度组织生活会问题整改情况

对照上一年度组织生活会查摆、征求意见和交心谈话收集的问题，按照相关要求整改销号，针对5个大方面问题，整改措施15条，存在的问题已整改到位。

（3）报告本次组织生活会会前准备情况及征求意见情况

按照局党委关于开好2021年度基层党组织组织生活会的具体要求，我馆按照紧紧围绕深入领会党的百年重大成就和历史经验、深刻认识“两个确立”的决定性意义、大力弘扬伟大建党精神的总体要求，认真制定专题组织生活会方案，精心做好会前各项准备工作，为开好本次组织生活会打下良好基础。

   （一）继续深入学习，奠定思想基础。会前，编印学习手册、发放学习资料，采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织广大党员继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记“七一”重要讲话；学习党的十九届六中全会精神，特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料；学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规；学习领会习近平总书记视察江西重要讲话精神；学习宣传省第十五次党代会、市第十二次党代会精神等等。进一步统一思想、提高认识。

（二）认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求，支部班子成员采取发放征求意见表的方式，从理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，从对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，从责任担当是否坚定、斗争精神强不强，从自我革命是否坚定、“四自”能力强不强等四个方面，认真征求全体党员对支部班子的意见。进行梳理出   条意见建议，全部纳入落实方案。

（三）召开组织生活会前，开展谈心活动。党支部书记与支委成员之间、支部委员相互之间、支委与党员之间，谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，征求对方对自己在工作中业务和理论学习、开展工作的方式方法等方面存在的问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。

（四）认真撰写发言材料。在听取意见和谈心谈话的基础上，支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。全体党员领导干部要结合思想和工作实际，对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，认真进行检视查摆问题，撰写发言提纲。会前，对支部委员的发言材料进行了认真把关，确保聚焦主题、符合要求。在职党员的的发言材料由支部委员负责审核，对不符合要求的提出修改意见并退回重新撰写。会后，全体党员干部职工将本人发言材料统一汇总。

（4）陈谦同志代表支部委员会作对照检查报告

会前，博物馆党支部聚焦主题深入学习，坚持学深悟透，紧扣4个方面问题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照履行党章规定的职责任务、对照落实党中央和上级党组织部署要求、对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况、对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足，共查找问题9条，进行深刻剖析，明确了今后努力的方向和整改措施。

（5）支委成员按照陈谦、倪莎、郭幸、张剑敏、樊嫱的顺序依次对照查摆发言，开展批评与自我批评，其他成员和党员同志对其提出批评意见建议。

（6）党支部书记陈谦代表党支部对2021年九江市博物馆支部就主要工作、党史学习开展情况、存在的不足和今后努力的方向进行了总结汇报。

（7）开展民主评议党员，党员同志逐个进行年度工作总结。

开展自评及党员互评，采取发放测评表的方式，对党员按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”进行无记名投票，评选出郭幸、熊克明、樊嫱、黄静、杨玮、罗剑敏、卢文波、郭钧8名同志为2021年度支部优秀共产党员，张剑敏为优秀党务工作者。并于2022年3月2日至3月9日在馆一楼大厅进行了为期7天的公示。公示期间无群众反映情况，公示结果合规有效！

二、经验做法

一、 整理资料印手册。会前印制学习手册27本，会上发放给每位党员认真学习。

二、交心谈心现真情。为广泛与党员进行交心谈心， 开出高质量的组织生活会， 博物馆党支部领导班子对党员采取分类施策。一是对未参会党员进行电话沟通。 作为一个国家一级馆，党支部党员人数多达27 名，面对各类无法参加组织生活会的党员，党支部委员们轮流通过电话与党员进行沟通交流， 征集党员对支委的意见建议。 二是对参会党员进行鼓励引导。 针对能到场参加组织生活会的党员，党支部书记带头在会前逐一进行交心谈心，鼓励引导党员打消顾虑，说真话，真批评，诉真情，为增进支部班子的为民服务能力提意见。

三、 红脸出汗辣点评。为组织生活会取得显著成效， 党支部采取“两步走” 的办法开展批评与自我批评。 一是召开支委班子进行“小批评”。 为促进消除班子成员之间的隔阂， 避免组织生活会上“过分”批评导致班子成员之间出现不团结的现象， 增强班子凝聚力，在组织生活会前开展了支委成员之间的互相批评，支委成员逐一述职， 并针对工作及述职情况进行点评， 既达到集中“开火” 的目的，又让班子成员之间心里有数，为组织生活会提前预热。二是召开党员大会进行“大批评”。党支部书记认真撰写发言材料，深刻剖析自身存在问题，带头开展批评与自我批评，并要求每名支委委员和普通党员，都要坚持党性原则，联系思想、工作和经历等实际， 帮助其他党员查摆出工作、思想和作风上存在的问题。比如：党支部书记陈谦诚恳地对副馆长倪莎提出了批评意见，认为 倪莎同志工作中需加强与市级层面的对接，融合市里的要求更好地发展博物馆的业务工作。 倪莎同志虚心接受批评，并对陈谦同志提出了建议，认为其应该深入基层调研，工作上指导基层、解决基层困难少，指出不足之处，一针见血的指出了其在抓班子带队伍上存在的问题。会上， 党员及群众代表踊跃发言， 对 陈谦同志提出批评意见 4条， 支委班子之间共提出意见 20条。

四、 立行立改促提升。坚持立行立改，抓好落实。博物馆党支部对征集到的意见建议进行了分类梳理，并建立整改台账，明确整改时限。对能够马上进行整改的问题， 立即指定专人进行整改， 并检验整改成效。对暂时不能整改的问题，支部指派党性坚定，热心积极的老党员对其进行一对一帮扶，长期督促问效，以促进其整改落实。 针对组织生活会中党员对班子提出的“工作扎实， 但创新不足”问题，党支部书记及时组织班子成员分析研判，立足实际情况， 明确了思路，制定了切实可行的措施。

三、意见建议

一要持续深入学习党的十九届六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习习近平总书记重要讲话精神和党史学习教育动员大会上重要讲话精神作为当前和今后一个时期重要政治任务，结合党史学习和当前开展的“大学习、大讨论、大调研”活动紧密结合起来贯彻学习教育始终，用理论武装头脑，指导实践，做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二要以新时代党的建设总要求，进一步加强政治建设、组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，认真落实“三会一课”制度和开展主题党日活动，切实增强党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。

三要进一步加强支部班子建设，按照“四个方面标准化、六个方面规范化”的要求，积极探索新形势下支部党建工作新路子，改进工作方法，加强党员教育管理，提升党员政治素质，夯实党建工作基层。

四要抓好支部制度建设，落实党风廉政建设责任制，强化党员干部廉政教育，严肃党内政治生活，认真落实组织生活会制度和民主评议党员工作，开展批评与自我批评，提高组织生活会质量。

五要强化宗旨意识，加强作风建设，积极开展交心谈话活动，事事为群众着想，力戒形式主义官僚主义，提升为民服务办实事的效率。