2022年上半年，市演艺中心党支部紧扣市委、市政府和局党委的工作重心和要求，围绕全年工作要点，严格按照市局党建工作要求做好政治学习和基层支部建设。聚焦“作示范、勇争先”目标要求，认真完成市文广新旅局系统“打造让党放心、人民满意的模范机关”工作任务。根据关于《九江市文广新旅局召开打造模范党机关、狠抓工作落实专题组织生活会方案》的通知要求，中心支部深入查找存在的问题，深刻剖析问题的根源，广泛征求意见，开展谈心谈话，联系实际，认真对照检查，明确整改方向。现报告如下：

一、认真查摆问题

（一）对照“两个必须始终、三个问一问”查摆的问题。

1.必须始终把习近平总书记视察江西重要讲话精神作为总方针总纲领总遵循方面。

主要表现在对习近平总书记视察江西重要讲话精神学习的不够深入，学习次数不多，了解的不透彻，对需要奋斗的业务目标上没有尽心尽力。比如在更大力度建设文化强省上做的不足，在推进重大现实题材、重大革命题材、重大历史题材文艺精品创作上，近一年中心都没有推出新的力作，在大力传承红色基因上做的不够，比如只满足于开支部党员大会、党课、每月开展一次主题党日活动的时候进行红色教育，平时日常工作中做的较少。

2.必须始终把对党忠诚体现在每一个地方、每一个部门、每一个岗位、每一个具体成效上。

主要表现在政治学习不深入，对党忠诚教育学习不够多。往往只满足于会上组织了学习，要求大家撰写了学习笔记，在深入研讨上还不够，没有把学习系统的、联系的贯通起来。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络技术的高速发展，网络新兴媒体对职工的思想产生了巨大冲击，已进入了人人都是自媒体的时代，虽然没有发生政治错误问题，但仍存在着应对风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足的问题。

3.问一问是否坚决主动执行了党中央决策部署和省委工作要求方面。

主要表现在落实上级部署要求的能力不足。在文艺为人民服务的创作生产中，没有制定长远的文艺创作发展目标，没有站在更高一层的角度上去考虑如何发展。

4.问一问是否坚决主动回应了人民群众期盼方面。

一是存在关心群众、解决难题不够的现象。表现在对群众不能始终保持热情服务的态度，缺乏耐心。比如在六月份的第八届艺术节 音乐舞蹈大赛九江赛区活动中，整体筹备保障服务工作，没有做到完美，在服务保障这一块，服务意识还不够强。二是存在深入基层不够多，联系群众不紧密的问题。演职员排练厅空调系统没有解决好，致使演职员冒酷暑抢排参赛节目，没有深入实地去收集调研信息。三是履职尽责还有差距。少数党员干部先进意识不强，精神状态不佳，工作不够艰苦，作风不够深入，带头作用不够明显，见到难题往后退、遇到矛盾就躲避等情况还不同存在。

5.问一问是否坚决主动在每一个具体工作中当先锋、作表率方面。

在教育党员当先锋、做表率方面做的不足。在具体工作中，对于业务能力范围内的工作能做，能力范围之外的工作有时候存在畏难情绪，没能拓宽支部的业务面，致使部分面对困难和未知问题，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神，习惯于等到有先例，有相关的经验铺垫时，才敢放手去做。对工作业务与党建制度融合方面没能尽全力进言献策，主动完成任务的激情渐渐流失；思想有固化现象，工作中遇到难题，思路不广，方法不多。

（二）对照工作不落实的“六种表现”查摆的问题。

在工作中还存在一定的应付了事、虎头蛇尾、推诿扯皮等现象。一是担当作为不够，比如在接到了一些感觉不是很重要的工作任务后，偶尔会照搬照抄往年的工作经验或兄弟单位的做法，没有自己的思考，应付了事。二是存在一定的虎头蛇尾，比如在开展演出活动中，往往满足与拍摄了一些业务工作素材，制作了短视频，进行了此项工作就行，后续对活动的成效跟踪方面做的不够。三是创新意识不浓，在信息宣传稿件和自媒体编创中存在短板问题，创新工作方法上没有去钻研。四是还存在推诿扯皮现象，比如在分工不明确的情况下，干部还有推卸责任，互相扯皮的问题。

（三）对照省委办公厅《关于狠抓工作落实的若干措施》及《九江市文广新旅局打造让党放心人民满意模范机关实施方案》查摆抓工作落实方面的问题。

   一是在“作示范、勇争先”方面做的不强，虽然制定了工作方案，也严格按方案进行工作，但工作成效还不够明显，比如在对标城市学习方面，仅仅听了看了就了事，没有去实践中检验；二是提升能力水平不够，在业务工作上没有危机感，在推进艺术精品创作上只满足于日常做了一些演艺活动就满足了，没有静下心来去创作更优秀的大型作品，没有在艺术领域推出精品力作。三是对干部监督管理不够严格，对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育的多，对一些干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够。四是问题整改效果不够好，征求意见发现的问题，虽然及时进行了整改，但往往过了一段时间又会出现同类问题，重复进行整改，比如按要求每月开展一次主题党日活动，虽然今年按要求进行了多次主题党日活动，但没有制定系统的活动计划，导致主题党日开展效果不是很理想。五是从严规范组织生活上效果不好，虽然严格按照“三会一课”开展支部各类会议，但是偶尔存在开展了就行、会上学习了各类文件精神就行，会议质量不高，没有对议题进行创新。六是没有深入做好“党建+”文章，党建工作和业务工作没有很好的融合，在开展党建活动的时候没有把业务工作深度融合进来，中心品牌“党的好儿女”特色党课，没有打出有影响的效果。

二、产生问题的原因分析

一是政治理论学习不够深入。虽然平时经常组织政治学习，但是学习效果一般，往往会上通读一遍就了事，会后没有进一步取组织党员干部职工去深入思考。有时存在忙于工作业务，致使在思想提升上落下了功课，有时理念上还不能及时做到紧跟紧随，不同程度存在着惯性思维，用老一套应对新常态；在业务工作方面有时还跳不出传统观念和思维定式，服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。

二是业务学习不够专业。中心艺术门类较多，且人员年纪偏大，但这并不是影响中心业务工作的主要原因，中心的艺术传帮带的传承工作，没有规划好，你追我赶的业务学习氛围还没有形成，没有制定科学的专业培训计划，专业人才脱节断层。艺术后备人才培养培训上还有待加强。

三是思想教育不够严格。没有经常性的加强党员的思想教育，对党员的思想状况没有深入细致的了解，党员的文化素质和政治站位还不够高。

四是党要管党的认识还不深刻。全面从严治党的认识还不够到位，对履行全面从严治党主体责任的认识还不够到位，对驰而不息抓好党风廉政建设的认识还不够到位，在落实主体责任上还存在着责任意识、角色意识、担当意识、合力意识不强等问题。

五是纪律规矩的遵守还不严肃。有的党员干部对《准则》、《条例》等规定的学习不够认真，严格执行纪律、规矩和规定还存在搞变通、打折扣、存侥幸等现象。

三、下一步努力方向和整改措施

一是抓好党建工作。抓好基层党组织“三化建设”，严格落实“三会一课”制度，不断加强学习，持续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，不折不扣贯彻党中央决策部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步牢记初心使命、强化责任担当、坚定理想信念。深入做好“党建+”文章，将支部建设和艺术创作相融合。

二是端正工作态度。要以谦逊的态度、顽强的毅力，进一步改进工作作风，增强工作主动性，突破工作思路局限，改进工作方法统筹兼顾，坚持实事求是，真抓实干。养成勤于思考的习惯， 做到不说则已、说了就干，少说多干、干就干成、干就干好， 只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作。

三是将工作落到实处。不断加强调研工作，坚持深入基层调查研究，切实把学习成果转化为服务九江文艺事业高质量发展成效，做好九江文旅发展参谋手。不断创新工作方式方法，提升工作效率，创作更多新时代文艺作品。

四是强化工作作风。克服官僚主义和形式主义，杜绝低俗言语及远离违背社会公德与公序良俗的行为。坚持请销假制度，严明工作纪律。以严明的纪律不断规范每位党员职工的行为，提升整体素质水平。

五是牢固树立宗旨意识。坚持把人民群众利益放在第一位。时刻不忘党赋予自己的使命、时刻把人民群众的利益放在首位，全心全意为人民谋利益，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。在重大活动项目中增强服务意识，对群众保持热情、耐心、细心，把服务对象的需求永远放在第一位，不断提升中心整体的良好形象，让群众舒心、放心。