根据关于《九江市文广新旅局召开打造模范党机关、狠抓工作落实专题组织生活会方案》的通知要求，现将市文研（非遗）中心党支部开展组织生活会工作开展情况汇报如下：

一、组织生活会准备情况

市文研（非遗）中心党支部于6月15日召开了全体党员大会进行集中学习，会上，对开好此次组织生活会的质量作出要求，要求全体党员对照文件要求进行对照检查，认真撰写个人对照检查材料，做好谈心谈话，做好批评和自我批评。

会上，再次深入学习了习近平总书记视察江西重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，深入学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要指示批示精神，深入学习习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述，认真学习省委办公厅《关于狠抓工作落实的若干措施》（赣办发电〔2022〕32号）。

市文研（非遗）中心党支部充分发扬民主，征求党员干部群众意见建议，共征求到了意见建议10条。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，党员和群众之间普遍开展谈心谈话，指出存在的问题，相互交换意见，深入细致地做好思想政治工作，共形成了35人次的谈心谈话记录。

会前，党支部和7名在职党员、2名预备党员都认真撰写了对照检查材料。组织生活会会前工作严谨细致的进行，充分体现了党支部和全体党员对待组织生活会认真负责的态度，也充分体现了党支部的凝聚力。

二、认真查摆问题

市文研（非遗）中心根据《九江市文广新旅局召开打造模范党机关、狠抓工作落实专题组织生活会方案》文件要求，在充分的征求党员干部群众意见和互相谈心谈话的基础上，深入查找存在的问题，深刻剖析问题的根源，联系实际，认真对照检查，明确整改方向。

（一）对照“两个必须始终、三个问一问”查摆的问题。

1.必须始终把习近平总书记视察江西重要讲话精神作为总方针总纲领总遵循方面。

主要表现在对习近平总书记视察江西重要讲话精神学习的不够深入，学习次数不多，了解的不透彻，对需要奋斗的业务目标上没有尽心尽力。比如在更大力度建设文化强省上做的不足，在推进重大现实题材、重大革命题材、重大历史题材文艺精品创作上，近一年中心都没有推出新的影视力作，虽然征集了剧本，在拍摄落实上却因为资金的原因困难重重。在大力传承红色基因上做的不够，比如只满足于开支部党员大会、党课、每月开展一次主题党日活动的时候进行红色教育，平时日常工作中做的较少。

2.必须始终把对党忠诚体现在每一个地方、每一个部门、每一个岗位、每一个具体成效上。

主要表现在政治学习不深入，对党忠诚教育学习不够多。往往只满足于会上组织了学习，要求大家撰写了学习笔记，在深入研讨上还不够，没有把学习系统的、联系的贯通起来。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络技术的高速发展，网络新兴媒体对职工的思想产生了巨大冲击，已进入了人人都是自媒体的时代，虽然没有发生政治错误问题，但仍存在着应对风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足的问题。

3.问一问是否坚决主动执行了党中央决策部署和省委工作要求方面。

主要表现在落实上级部署要求的能力不足。思维禁锢在熟悉的领域，在文旅信息研究、文化研究、非遗研究方面，局限在本地区本行业本领域，研究方位不够多维度和全面。对市委打造国际旅游名城的战略要求落实还不到位，只提供零散的对策，没有自己的思路，拿不出成熟的举措。深入发掘九江非遗力度还不够。在单位的发展谋划中没有很长远的目标，没有站在更高一层的角度上去考虑如何发展，自选发展动作不够多。

4.问一问是否坚决主动回应了人民群众期盼方面。

一是存在关心群众、解决难题不够的现象。表现在对群众不能始终保持热情服务的态度，缺乏耐心。比如在六月份的江西“非遗购物节”九江主会场后勤保障服务工作中没有做到完美，在服务非遗传承人时，没有站在传承人角度去解决问题，服务意识还不够强。二是存在深入基层不够多，联系群众不紧密的问题。虽然制定了文旅调研计划，但只局限在办公室里去搜集文旅信息，没有深入实地去收集调研信息。三是履职尽责还有差距。少数党员干部先进意识不强，精神状态不佳，工作不够艰苦，作风不够深入，带头作用不够明显，见到难题往后退、遇到矛盾就躲避等情况还不同存在。

5.问一问是否坚决主动在每一个具体工作中当先锋、作表率方面。

在教育党员当先锋、做表率方面做的不足。在具体工作中，对于业务能力范围内的工作能做，能力范围之外的工作有时候存在畏难情绪，没能拓宽支部的业务面，致使部分面对困难和未知问题，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神，习惯于等到有先例，有相关的经验铺垫时，才敢放手去做。对工作业务与党建制度融合方面没能尽全力进言献策，主动完成任务的激情渐渐流失；思想有固化现象，工作中遇到难题，思路不广，方法不多。

（二）对照工作不落实的“六种表现”查摆的问题。

在工作中还存在一定的应付了事、虎头蛇尾、推诿扯皮等现象。一是担当作为不够，比如在接到了一些感觉不是很重要的工作任务后，偶尔会照搬照抄往年的工作经验或兄弟单位的做法，没有自己的思考，应付了事。二是存在一定的虎头蛇尾，比如在开展非遗进校园活动中，往往满足与拍摄了一些业务工作素材，制作了短视频，进行了此项工作就行，后续对活动的成效跟踪方面做的不够。三是创新意识不浓，在信息宣传稿件和影视创作中存在一定的照搬模板问题，创新工作方法上没有去钻研。四是还存在推诿扯皮现象，比如在分工不明确的情况下，出现信息稿件、影视作品内容失误被批评时，党员干部推卸责任，互相扯皮的问题。

（三）对照省委办公厅《关于狠抓工作落实的若干措施》及《九江市文广新旅局打造让党放心人民满意模范机关实施方案》查摆抓工作落实方面的问题。

   一是在“作示范、勇争先”方面做的不强，虽然制定了工作方案，也严格按方案进行工作，但工作成效还不够明显，比如在对标城市学习文旅研究方面，只提供了对策，没有去实践中检验；二是提升能力水平不够，在业务工作上没有危机感，在推进艺术精品创作上只满足于日常做了一些短视频和节目录制就满足了，没有静下心来去创作更优秀的大型作品，没有在艺术领域作出表率。三是对干部监督管理不够严格，对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育的多，对一些干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够。四是问题整改效果不够好，在巡视巡查中发现的问题，虽然及时进行了整改，但往往过了一段时间又会出现同类问题，重复进行整改，比如去年没有按要求每月开展一次主题党日活动，虽然今年按要求进行了多次主题党日活动，但经常会在最后节骨眼上发现没有开展所以抓紧开展的现象，导致主题党日开展效果不是很理想。五是从严规范组织生活上效果不好，虽然严格按照“三会一课”开展支部各类会议，但是偶尔存在开展了就行、会上学习了各类文件精神就行，会议质量不高，没有对议题进行创新。六是没有深入做好“党建+”文章，党建工作和业务工作没有很好的融合，在开展党建活动的时候没有把业务工作深度融合进来，在开展非遗活动、影视创作上没有深入融合党建元素。

三、剖析产生问题的原因

一是政治理论学习不够深入。虽然平时经常组织政治学习，但是学习效果一般，往往会上通读一遍就了事，会后没有进一步取组织党员干部职工去深入思考。有时存在忙于工作业务，致使在思想提升上落下了功课，有时理念上还不能及时做到紧跟紧随，不同程度存在着惯性思维，用老一套应对新常态；在业务工作方面有时还跳不出传统观念和思维定式，服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。

二是业务学习不够专业。单位影视艺术人才和群众文化人才众多，今年引进了素质高有干劲的年轻人才，但没有发挥好传帮带作用，大部分是自学影视制作和业务工作，没有进行专业的培训，专业人才脱节断层。非遗的发掘、保护与申报工作指导培训上还有待加强。

三是思想教育不够严格。没有经常性的加强党员的思想教育，对党员的思想状况没有深入细致的了解，党员的文化素质和政治站位还不够高。

四是党要管党的认识还不深刻。全面从严治党的认识还不够到位，对履行全面从严治党主体责任的认识还不够到位，对驰而不息抓好党风廉政建设的认识还不够到位，在落实主体责任上还存在着责任意识、角色意识、担当意识、合力意识不强等问题。

五是纪律规矩的遵守还不严肃。有的党员干部对《准则》、《条例》等规定的学习不够认真，严格执行纪律、规矩和规定还存在搞变通、打折扣、存侥幸等现象。

四、整改措施

一是抓好党建工作。抓好基层党组织“三化建设”，严格落实“三会一课”制度，不断加强学习，持续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，不折不扣贯彻党中央决策部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步牢记初心使命、强化责任担当、坚定理想信念。深入做好“党建+”文章，将支部建设和非遗工作、影视艺术创作相融合。

二是端正工作态度。要以谦逊的态度、顽强的毅力，进一步改进工作作风，增强工作主动性，突破工作思路局限，改进工作方法统筹兼顾，坚持实事求是，真抓实干。养成勤于思考的习惯， 做到不说则已、说了就干，少说多干、干就干成、干就干好， 只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作。

三是将工作落到实处。不断加强调研工作，坚持深入旅游景区景点实地进行研究，切实把学习成果转化为服务九江文旅高质量发展的履职成效，做好九江文旅发展参谋手。不断创新工作方式方法，提升工作效率，创作更多精品影视作品，创新非遗研究保护工作。

四是强化工作作风。克服官僚主义和形式主义，杜绝低俗言语及远离违背社会公德与公序良俗的行为。坚持请销假制度，严明工作纪律。以严明的纪律不断规范每位党员职工的行为，提升整体素质水平。

五是牢固树立宗旨意识。坚持把人民群众利益放在第一位。时刻不忘党赋予自己的使命、时刻把人民群众的利益放在首位，全心全意为人民谋利益，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。在重大活动项目中增强服务意识，对群众保持热情、耐心、细心，把服务对象的需求永远放在第一位，不断提升中心整体的良好形象，让群众舒心、放心。

五、组织生活会召开情况

6月30日下午，市文研（非遗）中心党支部召开打造模范机关、狠抓工作落实专题组织生活会。市文广新旅局党委委员、副局长杨珺出席会议，会议由中心党支部书记高峻主持，支部正式党员7名、预备党员2名参加会议。

市文研（非遗）中心支部在组织生活会会前进行了充分准备，支部班子及全体党员都认真撰写了个人对照检查材料，党员通过互相交心谈心，进一步提升了单位融合之后的凝聚力。支部充分发扬了民主，主动征求党员干部群众对支部班子的意见建议，认真听取意见，列出问题清单，集体研究会诊。

会上，高峻代表市文研（非遗）中心党支部，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，明确制定整改措施。随后，支部班子成员逐一发言对照检查，全面查找个人在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，开诚布公地进行批评与自我批评。

会上，市文广新旅局党委委员、副局长杨珺表扬了此次组织生活会会前准备做的细致，会议取得了很好的效果。杨珺对市文研（非遗）中心上半年党建及业务工作成果给予了肯定，不久前的江西非遗购物节九江主会场活动圆满的完成，上半年信息中心工作、非遗保护研究、对标城市文旅研究、影视短视频创作方面都取得了不菲的成绩。市文研（非遗）中心将再接再厉，继续保持艰苦奋斗的精神。

六、下步打算

以此次组织生活会为契机，针对会议展现出来的一些问题和工作上的短板，进一步做好整改工作。针对查摆出来的问题，列出整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限，党员要做出整改清单，逐项改进提高，督促党员整改落实到位。支部将进一步加强班子成员间互相协作的能力，进一步加强全体党员干部职工的凝聚力。

九江市文化创作研究中心     

（市非物质文化遗产研究保护中心）

2022年6月30日